19 июня 2017 года, 13:52 | Вакансии
начальника отдела государственной службы, кадров и делопроизводства -
1 ед.
Квалификационные требования:
- Высшее юридическое образование, знание законодательной и
нормативной базы в пределах должностных обязанностей, знание кадрового и
общего делопроизводства и ПК;
- Стаж работы - не менее четырех лет стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет
стажа работы по специальности.
Соответствующие документы и заявления, указанные в п. 7 «Положения о
конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (в
ред. от 22.01.2011 года № 82), от претендентов принимаются в течение 21 дня со
дня объявления об их приёме по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького, 40, каб. 422.
Телефон для справок: 99-51-14.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей.
Профессиональные знания – это совокупность теоретических научных сведений
и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности,
необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью
достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.
Претенденту на вакантную должность необходимо знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной
системе Российской Федерации», от 07.02.2011 № 1-ФКЗ "О судах общей
юрисдикции в Российской Федерации"; от 8 января 1998 N 7-ФЗ "О Судебном
департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 N
58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля
2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от
26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", другие
федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления
Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения
деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской
службы;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента
Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации;
нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности,
в пределах должностных обязанностей и полномочий;
- порядок работы со служебной информацией;
- правила делового этикета;
- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной
безопасности;
- должностной регламент.
Профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в
повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с
уровнем профессионального образования при замещении должности государственной
гражданской службы.
Претенденту на вакантную должность необходимо уметь:
- анализировать и обобщать информацию;
- прогнозировать последствия принятых решений;
- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять
их на практике;
- разрабатывать план конкретных действий;
- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению
возникающих проблем;
- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими
подразделениями;
- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими
ведомствами и организациями;
- правильно распределять рабочее время;
- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать
коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями;
эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в
конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть
отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать
советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
- иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым
программным обеспечением.
Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в
Пензенский областной суд следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с
приложением фотографии (3х4);
- паспорт (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию;
- трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;
- документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина
– о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой
степени, ученого звания;
- характеристику с места работы (учебы) (по желанию гражданина);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (утв.
приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14 декабря
2009 года № 984-н)
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за
исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется
впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу;
- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
- сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в сети «Интернет» по
форме, утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г.
№79- ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными
законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями
Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет
в Пензенский областной суд:
- заявление,
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность
гражданской службы, анкету (утв. распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);
- документы о профессиональном образовании и характеристику с места
работы;
- сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в сети «Интернет» по
форме, утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов 19 июня 2017
года, окончание в 18.00 часов 07 июля 2017 года.
Документы принимаются по рабочим дням по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького,
40, каб. 422. Телефон для справок: 99-51-14.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 11-12 июля
2017 года. Претенденты извещаются о дате, времени и месте проведения
второго этапа конкурса в письменной форме и/или по телефону.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств
кандидатов предполагается собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме
или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием
для отказа гражданину в их приеме.