начальника отдела государственной службы, кадров и делопроизводства - 1 ед.

 Квалификационные требования:

• Высшее юридическое образование, знание законодательной и нормативной базы в пределах должностных обязанностей, знание кадрового и общего делопроизводства и ПК;
• Стаж работы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Соответствующие документы и заявления, указанные в п. 7 «Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (в ред. от 22.01.2011 года № 82), от претендентов принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького, 40, каб. 422.

Телефон для справок: 99-51-14.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания – это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.

Претенденту на вакантную должность необходимо знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 07.02.2011 № 1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации"; от 8 января 1998 N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
• федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
• порядок работы со служебной информацией;
• правила делового этикета;
• нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• должностной регламент.

Профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности государственной гражданской службы.

Претенденту на вакантную должность необходимо уметь:

• анализировать и обобщать информацию;
• прогнозировать последствия принятых решений;
• работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
• разрабатывать план конкретных действий;
• оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
• адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
• эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
• эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
• правильно распределять рабочее время;
• владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
• иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Пензенский областной суд следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);
• паспорт (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
• трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• характеристику с места работы (учебы) (по желанию гражданина);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14 декабря 2009 года № 984-н)
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в сети «Интернет» по форме, утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79- ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пензенский областной суд:

• заявление,
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);
• документы о профессиональном образовании и характеристику с места работы;
• сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в сети «Интернет» по форме, утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов 19 июня 2017 года, окончание в 18.00 часов 07 июля 2017 года.

Документы принимаются по рабочим дням по адресу: г. Пенза,  ул. М. Горького, 40, каб. 422. Телефон для справок: 99-51-14.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 11-12 июля 2017 года. Претенденты извещаются о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса в письменной форме и/или по телефону.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.